枣庄学院组织部就开展

“双向约谈”工作致党员干部人才的一封信 根据省委组织部关于建立“双向约谈”工作长效机制的要求，进一步深化和拓展学校领导接受干部约谈工作，枣庄学院组织部决定在全校处科级干部和高层次人才中开展“双向约谈”工作，包括接受约谈和主动约谈两个方面，进一步加强学校领导、组织部门与党员干部人才之间的沟通交流。 “双向约谈”是指学校领导及组织部门有关同志接受党员干部人才约谈和主动约谈党员干部人才的一项工作，是学校领导与党员干部人才交流思想、沟通工作、增进理解、相互促进的有效途径，是加强党员干部人才队伍建设特别是各级领导班子和领导干部思想政治建设的有效载体，是加强组织部门自身建设，提升组织工作“三服务、两满意”水平的有效手段。通过“双向约谈”，您可以提出约谈，反映思想、工作、生活方面的情况，遇到的困难或问题，也可以对学校或本单位、部门工作提出意见建议；学校领导和组织部门有关同志也将根据工作需要主动约谈您。 约谈学校领导和组织部有关同志可通过以下方式预约：电话：6708,5789,6717；电子邮箱：zzb@uzz.edu.cn。 我们愿意倾听您的心声，真诚与您交流，进一步形成认真履行职责、推动学校科学发展、服务师生的共识！ 中共枣庄学院组织部 二O一二年五月十六日