1．落实上级党组织和学校党委关于干部工作的部署安排，及时提出具体贯彻意见，经党委批准后认真贯彻执行。

2．提出干部队伍建设规划建议，起草干部工作相关制度文件。

3．协助做好处、科级干部选拔培养、教育培训、管理监督、考察考核等工作。

4．负责选派干部、挂职干部的管理工作。

5．负责干部任免、考核等文书材料的整理、保管与归档工作。

6．负责登记备案人员出国（境）审批等工作。

7．完成学校党委交办的其他各项工作。